+31 88 5678 333 | Amsterdam | Willemstad | Mail Onze Recruiter

Recruiter

 

Ben jij DE partner van het management bij het samenstellen van succesvolle teams? En weet jij in de huidige arbeidsmarkt het verschil te maken, zodat wij continu de beste zorg kunnen leveren aan onze cliënten? Dan is Yoores op zoek naar jou!
 

Yoores is voor één van haar klanten, De Trans, op zoek naar een

 Recruiter (16-32 uur)
 

Wat ga jij doen?
Als ervaren recruiter bij De Trans in Rolde (Drenthe) ben jij samen met je collega recruiter inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor alle wervingsprocedures binnen de organisatie. Je houdt je voornamelijk bezig met het stroomlijnen van alle processen rondom de vacatures binnen de primaire zorg. Je stelt de juiste - kritische - vragen bij het samenstellen van wervingsprofielen, adviseert over de te volgen wervingsstrategie en motiveert de betrokken collega’s. Jij zorgt dat recruitment de partner wordt van het management voor het samenstellen van succesvolle teams. Uitdaging voor jou als recruiter is om proactief en creatief mee te denken naar oplossingen, zodat we zowel nu als ook in de toekomst voldoende collega’s binnen onze mooie organisatie kunnen inzetten.


Jij bent de aanjager binnen het gehele wervingsproces en het eerste aanspreekpunt voor de vacaturehouders en sollicitanten. Je werkt hierin nauw samen met je twee collega’s van het recruitmentteam. Daarnaast ben je onderdeel van het team Mens & Arbeid dat zich bezighouden met HR-advies, leren & ontwikkelen, verzuim en administratie. Op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie werk je nauw samen met de collega’s van communicatie. Ook overzie je de inzet en toegevoegde waarde van leveranciers die ons (kunnen) ondersteunen bij recruitmentvraagstukken en de ondersteunende systemen waarmee wij werken.

Hoe ziet het team eruit?
Samen met Taco Holkema vorm jij het recruitment team binnen De Trans, waarbij jullie administratief worden ondersteund door een collega.


‘Onlangs ben ik zelf gestart als recruiter bij de Trans. De gehandicaptenzorg was voor mij nieuw. Daarom ben ik begonnen met het leren kennen van de organisatie door (bijna) al onze locaties te bezoeken. Van Nooitgedacht naar Vlagtwedde, van Emmen naar Grolloo, overal staat één ding centraal en dat is de onvoorwaardelijke zorg voor onze cliënten. 


Wat mij overal is opgevallen, naast het warme welkom, is de passie en gedrevenheid van onze medewerkers. Ondanks de capaciteitsproblemen qua personeel zet iedereen zich maximaal in, zodat voor cliënten het geheel zo goed mogelijk doorgaat. Samen gaan we gaan voor uitbreiding van onze teams op locatie!’wie zegt dit?

Wat neem jij mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting of HRM of Marketing.
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar als recruiter.
  • Je overziet processen en je kan daarop interveniëren, verbetervoorstellen doen.
  • Je bent ambitieus en je kan goed structureren.
  • Je levert een stevige bijdrage aan het optimaliseren en positioneren van het team.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een verbinder; je zoekt de samenwerking op met je collega’s en andere stakeholders.
  • Je bent minimaal 16-32 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt ruime kennis van het werven en actief searchen via social media en externe kanalen.
  • Je bent positief, enthousiast, daadkrachtig en kan snel schakelen om zo het beste resultaat te bereiken.


Wat krijg jij van ons?

  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast. 
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 60. De salarisrange is van €3.374 tot €4.905 bruto per maand.
  • Een dertiende maand!
  • Vakantietoeslag van 8%.
  • 25 vakantiedagen.
  • Sparen van PBL-uren (max. 57 uur) voor bijvoorbeeld extra verlof of onvoorziene kosten.
  • Een uitgebreid pensioenpakket. Wij zijn aangesloten bij Pensioen fonds Zorg & Welzijn. Eén van de grootse pensioenfondsen van Nederland.
  • Privé en werk in balans; je hebt mogelijkheid om thuiswerken en werken op locatie te combineren.
  • FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en 13e maand) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of bol.com en Coolblue bonnen.
  • Profiteer van collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
  • En natuurlijk voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Via Goodhabitz heb je toegang tot meer dan 100 trainingen en cursussen.

 

Wat doet De Trans?
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking en aan mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. De Trans stelt cliënten centraal omdat zij vinden dat cliënten zo veel mogelijk hun eigen keuzes moeten kunnen maken. Het uitgangspunt van De Trans is dan ook: wat wil en wat kan de cliënt? De Trans begeleidt ruim 1300 cliënten. Ongeveer 1000 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren.

Wil je meer weten over het werk bij de Trans? Lees hier het verhaal van collega Sariena: Collega vertelt: ‘Er écht voor iemand zijn, dat is mijn ding’ | De Trans

De procedure:
Enthousiast geworden en wil je bijdragen aan een sterk en actief team dat bijdraagt aan een succesvolle organisatie, die het leefplezier van de cliënten bij de Trans verhoogt? Solliciteer direct! Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier hiernaast. Voor vragen kun je altijd contact opnemen door te bellen naar 088 5678399.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.

Referenties: Tijdens de procedure vragen we je om 2 referenties aan te leveren.

Mail deze pagina

Notitie voor bureaus:
Wij hebben er bewust voor gekozen om zelf de werving te doen. Dat betekent dan ook dat wij jullie verzoeken geen cv’s naar ons toe te sturen; deze zullen we namelijk niet in behandeling nemen.

Je reageert op de vacature Recruiter.

Ik ga akkoord met deze privacyverklaring. (Klik op de link om de volledige privacyverklaring in te zien).

Indien je niet akkoord gaat met de privacyverklaring dan zal de sollicitatie niet verstuurd worden. 

Je gaat gegevens invullen die in een database worden opgeslagen. Deze gegevens zullen zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld worden. Jouw gegevens worden niet verstrekt aan derden. Aan de hand van deze gegevens kunnen wij nagaan in hoeverre deze aansluiten bij vacatures.

Door de sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw gegevens met inachtneming van de hiervoor genoemde voorwaarden worden opgeslagen in een database.

Wij zullen de data slechts gebruiken voor de hierboven benoemde doeleinden. Je kunt op elk moment de toestemming intrekken door contact met ons op te nemen.

Hoofdkantoor

  • Zekeringstraat 48 1014BT
    Amsterdam
    Nederland

Careers

Business