Talent Acquisition Specialist (Willemstad - Curaçao)

Ter uitbreiding van ons team op Curaçao zijn wij per direct op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.

Werken bij Yoores betekent werken in een laagdrempelige organisatie met korte lijnen en een transparante en informele sfeer. Onze prioriteit ligt bij het overtreffen van de verwachting van onze klanten, maar we gaan een gezellige borrel op de vrijdagmiddag (op het strand) ook niet uit de weg. Word jij ook onderdeel van ons team?
 
Performance Profile

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het (pro)actief benaderen van geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Het is daarbij van belang dat je weet welke paden je moet bewandelen om deze kandidaten te vinden en om ze te interesseren voor de vacatures van onze klanten. Dit alles doe je vanuit de naam van onze opdrachtgevers. Jouw kennis en kunde zorgt ervoor dat wij de beste kandidaten in een zo kort mogelijke tijd vinden. Aangezien ons werkgebied steeds meer wordt uitgebreid is het een voorwaarde dat je zowel de Nederlandse als Engelse taal zeer goed beheerst.

De standplaats voor deze vacature is Curaçao. Wij zoeken iemand die daar op dit moment woont, of op korte termijn naartoe zal gaan verhuizen. 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist zijn:
 
Ondersteunen van het recruitment proces.
Je behandelt inkomende sollicitaties en zorgt er onder andere voor dat alle sollicitanten binnen de gestelde tijdslimiet een reactie ontvangen omtrent de voortgang van de procedure. 

Searchen en benaderen van de juiste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers (client branded).
Je gaat online op zoek naar de beste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers. Dit doe je door gebruik te maken van de diverse databases van de jobboards en social media. Je bent dan ook dagelijks (pro)actief bezig met het searchen en benaderen van kandidaten.

Borgen van de gehele sollicitatieprocedure en Candidate Experience.
Aan de hand van de binnengekomen sollicitaties maak je een eerste selectie en ben je verantwoordelijk voor het afnemen van telefonische interviews. Aan de hand hiervan bepaal je welke kandidaten uitgenodigd worden voor een interview bij de klant en plant deze in. Gedurende het hele vervolg van de sollicitatieprocedure houd jij contact met de kandidaten over de voortgang en zorg je voor eem  positieve Candidate Experience. 

Solliciteer vandaag 
Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Herken je jezelf in het omschreven profiel en wil je jouw recruitment skills naar een volgend niveau tillen? Reageer dan vandaag nog. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Kees-Jan Band via 088 5678 335.